(+84) 888 858 787

Quangphanminh1987@gmail.com

Lao động CHUYỂN ĐỔI VĂN BẰNG
(Đầu bếp, Phụ bếp)

I. ĐIỀU KIỆN ỨNG TUYỂN

II. QUYỀN LỢI

III. QUY TRÌNH TÀI CHÍNH:

Với sứ mệnh chắp cánh ước mơ tại Đức, TQTWORK đã và sẽ không ngừng cố gắng để cung cấp những dịch vụ tốt nhất, cùng đồng hành với lao động trên con đường sự nghiệp sau này.

Mong muốn của TQTWORK trong những năm tới là mở rộng thêm nhiều chi nhánh để có thể xây dựng hệ thống giáo dục ngày càng phát triển, qua đó giúp các cho mọi lao động trên mọi miền của Tổ quốc có cơ hội được tiếp xúc, làm việc bên Đức và vươn xa hơn, góp phần mang lại sự phát triển cho kinh tế quốc gia.

Hy vọng với những thông tin mà TQTWORK cung cấp sẽ hỗ trợ các bạn hình dung về các công việc tại Đức. Nếu bạn đang quan tâm đến chương trình trên hãy liên hệ ngay với chúng tôi qua hotline (+84) 888 858 787 hoặc email Quangphanminh1987@gmail.com và ghé thăm văn phòng tại A01-L03 An Vượng Villa, Khu A, Khu đô thị Dương Nội, Hà Đông, Hà Nội, Việt Nam để được tư vấn trực tiếp.

- Tuổi: 20 - 45 tuổi (ưu tiên dưới 40 tuổi)
- Bằng trung cấp , cao đẳng nghề chính quy đầu bếp
- Tiếng Đức trình độ A2 hoặc bảo hiểm xã hội 2 năm trở lên (đóng với chức danh đầu bếp)
- Không tiền án, tiền sự
- Chưa bất hợp pháp tại Châu Âu
- Không mắc các bệnh truyền nhiễm như VGB, lao phổi, HIV…

- Được xin định cư sau 5 năm, được bảo lãnh thân nhân khi đủ điều kiện
- Lương cơ bản 2500 Euro – 3200 Euro/tháng ~ 70-90 triệu/tháng (chưa bao gồm làm thêm)
- Công ty sẽ hỗ trợ tìm kiếm nhà ở với chi phí thấp
Nhà ở dự trù: 300 Euro/tháng (phòngở tối đa 02 người)
Đi lại dự trù: 80 Euro/tháng
- Được hưởng chế độ, quyền lợi, như người lao động Đức

- Nộp hồ sơ
- Phỏng vấn đỗ và có hợp đồng
- Ra visa thanh toán toàn bộ.

Trong trường hợp không ra visa công ty hoàn lại toàn bộ 100% chi phí. (phí apply và hợp pháp hóa lãnh sự lao động tự chi trả cho đại sứ quán)

IV. CHÚ Ý

Chi phí làm thủ tục, chi phí sinh hoạt và mức lương lao động tại Đức 2025

Khi đi xuất khẩu lao động tại Đức người lao động sẽ quan tâm nhất đến chi phí họ sẽ bỏ ra cho một đơn hàng cũng như mức lương họ có thể nhận được khi làm việc tại đây. Hãy cùng TQTWORK giải đáp ngay thôi.

Nhìn chung khi sống tại Đức, hàng tháng người lao động sẽ phải bỏ ra những khoản tiền cho những chi tiêu thiết yếu hàng tháng như:

1. Tiền thuê nhà + một số chi phí khác: Khoản chi phí này là cao nhất trong các khoản phí sinh hoạt tại Đức. Ngoài ra bạn sẽ phải chịu thêm chi phí tiền điện, nước, phí vệ sinh chung,.. Mức chi phí dao động từ 250 – 320Euro/tháng tùy thuộc từng khu vực, nếu may mắn thì nhiều khi chủ lao động sẽ hỗ trợ toàn bộ các chi phí này ( nhất là các bạn nghề nhà hàng khách sạn)
2. Tiền bảo hiểm y tế: khoản tiền này là bắt buộc phải trả nếu bạn học tại Đức, chi phí khoảng 80-95 Euro/tháng
3. Tiền điện thoại: Việc liên lạc là nhu cầu tất yếu và bạn có thể đăng ký các gói mạng phù hợp, chi phí theo chúng tôi đánh giá là không quá cao nhất là nếu bạn săn được vào dịp khuyến mãi. Chi phí thông thường khoảng 7-10 Euro/tháng.
4. Tiền ăn: Bạn không nên tiết kiệm vì cần phải ăn uống tốt mới có sức khỏe để làm việc. Tương tự với chi phí tiền nhà thì nhiều nghề bạn sẽ được bao ăn miễn phí đấy nhé.
5. Tiền đi lại: Chi phí đi lại trung bình sẽ là 57-90 Euro/tháng. Bạn nên chọn địa điểm gần chỗ làm để tiết kiệm khoản chi phí này nhé.
6. Tiền sách vở: Chi phí cũng tầm khoảng 25 Euro/tháng
7. Nhu yếu phẩm sinh hoạt + giải trí: Mỹ phẩm, đồ dùng cá nhân, xem phim… chi phí vào khoảng 35~50Euro/tháng
8. Tiền quần áo: Chi phí này nên trong khoảng 20-50 Euro/ tháng
9. Chi phí phát sinh: Bạn nên dự trù khoảng 55-100 Euro/tháng

Có thể thấy là tổng chi phí sinh hoạt tại Đức là tương đối cao, bạn cần phải cố gắng tiết kiệm nhất có thể và ưu tiên chọn các nghề mà chủ lao động bao ăn ở trọn gói là tốt nhất ( sẽ tiết kiệm được rất nhiều chi phí)

2. Chi phí sinh hoạt tại Đức

3. Mức lương cơ bản sẽ nhận được

Việc mức lương bạn nhận được ngoài công việc bạn chọn thì còn phụ thuộc vào trình độ ngoại ngữ, kinh nghiệm làm việc của bạn. Theo thống kê từ Bộ Lao Động và thương binh Xã Hội, mức lương mà mỗi ngành nghề nhận được là:

Phụ bếp mức lương nhận được sẽ là 2.200 EURO/tháng - 3.500 EURO/tháng

Mức lương kể trên chưa tính thêm tiền thưởng, tiền tăng ca và làm thêm ngoài giờ nên mức lương thực tế mà người lao động nhận được sẽ cao hơn nhiều.

Theo thống kê mức lương một tháng nhận được trung bình của người lao động theo tiền việt là từ 55 cho đến 65 triệu đồng. Mức lương trên là rất cao nếu so sánh với công việc tương đương tại Việt Nam (khi có kinh nghiệm)

Sau khi đã trừ đi các chi phí sinh hoạt, thuế thì người lao động sẽ để ra một khoản tiền tương đối cao

1. Chi phí đi Đức 2025

Tùy thuộc vào đơn hàng và bang mà người lao động lựa chọn sẽ có các mức chi phí đi là khác nhau.

Ngoài ra sẽ có thêm các chi phí như sau:
- Phí nộp hồ sơ phỏng vấn (Phần này sẽ được cộng thêm vào tổng chi phí khi trúng tuyển )
- Chi phí học tiếng và rèn luyện
- Chi phí phỏng vấn cho đối tác Đức (Sẽ được kết toàn và mục tổng chi phí nếu đậu)

Trên đây là các khoản chi phí mà người lao động phải bỏ ra khi muốn đi lao động tại Đức. Nếu không đủ tiền, người lao động có thể vay vốn tại ngân hàng với mức ưu đãi lãi suất thấp để tham gia.

Điều kiện để có thể lao động sang Đức 2025

Với mức lương cao, chế độ đãi ngộ tốt thì chắc chắn điều kiện đi lao động tại Đức cũng không phải dễ dàng. Nhiều điều kiện mà người lao động nhất định phải đáp ứng có thể kể đến như:

Độ tuổi:

Từ 22 đến 45 tuổi ( Nước Đức ưu tiên tuyển chọn lao động trẻ không như nhiều thị trường lao động khác chấp nhận người có độ tuổi cao hơn)

1

Trình độ học vấn

Tốt nghiệp trung học phổ thông trở lên (tốt nghiệp cấp 3)

2

Sức khỏe

Đảm bảo yêu cầu sức khỏe, không bị các bệnh truyền nhiễm như HIV, viêm gan B,….. Đồng thời cũng phải tham gia đầy đủ bảo hiểm y tế tự nguyện.

3 Quy trình lao động tại Đức 2025

Bước 3: Hoàn thành hồ sơ

Bước 1: Kiểm tra xem bản thân có đáp ứng được các điều kiện tuyển lao động tại Đức không

Bước 2: Trao đổi với nhân viên công ty hỗ trợ lao động Đức

Trước tiên, bạn cần kiểm tra các điều kiện để lao động Đức, so sánh với điều kiện của bản thân để xem có đủ khả năng để xuất khẩu lao động nước ngoài không. Sau đó, bạn cần chuẩn bị phù hợp để đáp ứng các điều kiện đó. Nếu cần bổ sung điều kiện như chứng chỉ tiếng Đức, bạn nên đăng ký khóa học tiếng Đức, học và thi để lấy chứng chỉ. Bên cạnh đó, bạn cũng nên liên hệ trực tiếp với Bộ Lao động Thương binh Xã hội hoặc tìm một công ty hỗ trợ lao động Đức để được hỗ trợ. Công ty lao động có thể hỗ trợ bạn trong việc chọn đơn hàng, chuẩn bị hồ sơ giấy tờ, nộp hồ sơ và nhiều hơn thế nữa.

Để đảm bảo uy tín, người lao động cần tìm một công ty hỗ trợ lao động đáng tin cậy. Sau khi sử dụng dịch vụ của công ty này, bạn chỉ cần trao đổi với nhân viên về yêu cầu của bản thân và mong muốn với đơn hàng đi làm việc tại Đức. Dựa trên yêu cầu của bạn, nhân viên công ty hỗ trợ lao động sẽ tư vấn và giúp bạn chọn được đơn hàng phù hợp. Họ cũng sẽ hỗ trợ bạn trong việc nộp hồ sơ ứng tuyển vào đơn hàng và tham gia phỏng vấn với nhà tuyển dụng.

Nếu phỏng vấn với nhà tuyển dụng thành công, bạn có thể hoàn tất các hồ sơ cần thiết để sớm lao động Đức, đặc biệt là hồ sơ xin visa đi làm việc tại Đức. Các nhân viên của công ty lao động sẽ theo sát bạn trong tất cả các bước này và hỗ trợ bạn nếu cần. Bạn chỉ cần làm đúng theo hướng dẫn và tư vấn của họ là được.

Bước 4: Làm visa xuất cảnh và tham gia đào tạo trước xuất cảnh

Sau khi trúng tuyển, công ty sẽ hỗ trợ bạn thực hiện các thủ tục cần thiết để có được giấy tờ và visa xuất cảnh. Trong khi chờ thực hiện lao động Đức, bạn sẽ được đào tạo về các kỹ năng và văn hóa sống tại Đức, cũng như các kỹ năng chuyên ngành liên quan đến công việc sắp tới.

Những khó khăn gặp phải

Ngoài những ưu điểm như lương cao, chế độ đãi ngộ tốt, môi trường làm việc hiện đại cũng như khả năng đinh cư lâu dài hấp dẫn người lao động thì vẫn còn đó rất nhiều những khó khăn mà bạn sẽ gặp phải.

Một số khó khăn có thể kể đến như:
- Khác biệt về ngôn ngữ, lối sống, phong tục tập quán
- Cạnh tranh công việc với những người đến từ quốc gia cạnh Đức (họ có nhiều ưu thế như sức khỏe, thể hình, ngôn ngữ,….) những nước trước đây đã từng có mối quan hệ hợp tác mật thiết với nước Đức
- Yêu cầu cao về chứng chỉ tiếng, trình độ chuyên môn mà đa số lao động Việt Nam khó đáp ứng được.
- Chi phí sinh hoạt cao, đắt đỏ.
- Khoảng cách địa lý xa, đi lại khó khăn.
- Nhìn chung, sẽ có những khó khăn nhất định mà người lao động sẽ gặp phải khi làm việc xa nhà.

Thông tin ngành nghề

Đăng kí ngay

LAO ĐỘNG CHUYỂN ĐỔI VĂN BẰNG

- Tuổi: 20 - 45 tuổi
- Bằng trung cấp, CĐ nghề chính quy đầu bếp
- Tiếng Đức trình độ A2/BHXH 2 năm trở lên
- Không tiền án, tiền sự
- Chưa bất hợp pháp tại Châu Âu
- Không mắc các bệnh truyền nhiễm

THỜI VỤ VÀ THỜI VỤ CHUYỂN ĐỔI DÀI HẠN

+ Nam: 20 - 45 tuổi
+ Đã lập gia đình.
+ Bằng cấp cao nhất.
+ Không tiền án, tiền sự
+ Chưa bất hợp pháp tại bất kỳ quốc gia nào
+ Không mắc các bệnh truyền nhiễm
+ Lương 50-70 triệu

ĐĂNG KÍ NGAY HÔM NAY

ĐỂ NHẬN TƯ VẤN MIỄN PHÍ!

Thời gian ưu đãi còn lại

Ngày

Giờ

Phút

Giây

Đăng kí ngay

để hưởng ưu đãi hấp dẫn

Bạn muốn tìm hiểu thêm về chương trình đào tạo đạt chuẩn Quốc tế?
Liên hệ với chúng tôi ngay hôm nay để nhận tư vấn chi tiết!

CÔNG TY TNHH GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO QUỐC TẾ TQTWORK

Địa Chỉ: A01-L03 An Vượng Villa, Khu A, Khu đô thị Dương Nội, P. Dương Nội, Q.Hà Đông, Tp. Hà Nội, Việt Nam

Hotline: 0888 858 787

Email: Quangphanminh1987@gmail.com

Thông tin hữu ích

Trang chủ
Về chúng tôi

Theo dõi chúng tôi tại đây

Youtube

Tiktok

Facebook